「人生を、愛そう。」入社後の心情変化を、ストーリーに。

株式会社 LIFE CREATE様は、「人生を、愛そう。」をスローガンにウェルネス事業を行われています。全国に100店舗以上の女性専用のブティックフィットネスジムを展開する等、女性の美と健康をサポートする多角的なウェルネスサービスを通じて、日本女性のウェルビーイング実現を目指されています。

採用サイトのファーストビューおよびサイト内掲載用の採用映像です。インストラクター志望の新卒採用候補者に、より魅力を感じてもらうことを目的に制作しました。

インストラクターデビューをした社員が働く姿とその成長をストーリー仕立てで描くことで、視聴者に自分ごと化して見てもらえるようにしています。

また、映像はターゲットに合わせて2本制作。本映像は“自分に自信がない”方をターゲットに制作しました。もう1本は“困った時に人に頼れない”方にフォーカスを当てて制作しています。
https://youtu.be/LyLVsR1zNB4

両映像は、LIFE CREATE様の採用サイトに掲載されています。

入社後、自己を肯定する感情が高まる方が多いというLIFE CREATE様。今回は、そんな同社が大切にされている「人生を、愛そう。」というコーポレートスローガンに込められたメッセージが、採用候補者に伝わるよう映像を制作したいとご相談いただきました。

新入社員が困難にぶつかっても前向きに成長できる環境があること、それにより社員の自己肯定感が働く中で上がっていくことをストーリー化して伝えることで、採用候補者に魅力を感じてもらいたいとの想いをお預かりしました。

本映像は、クリエイティブ制作パートナーの株式会社FMC様が制作するLIFE CREATE様新採用サイトにマッチするかつ、LIFE CREATE様の想いやコーポレートスローガンが伝わるものにすることが重要でした。

採用サイトが同社を具体的に説明する役割を担う一方で、映像は同社で働くイメージをより明確にしてもらう役割を担います。そのため今回は社員様の多くが体感されると伺った入社後働く中で“自己肯定感が上がる”ストーリーを映像で届けることに。映像で新入社員の方の葛藤や変化をストーリー化して届け、採用候補者からの同社で働くことへの共感を生むことを目指しました。

制作にあたり、まずは新入社員のリアルな動きや心情を知るため、入社後の研修内容や当時抱えていた不安、今までの変化などを社員様にヒアリング。ヒアリング内容を元に、研修期間中の新入社員の方の働き方と感情の動きをリアルに魅せる方法を考えていきました。

ヒアリングを経て、今回の映像では実体験があるからこそ生まれた表情や説得力のある変化を届けるためにキャストに実際の社員の方を起用することに。演技のつけ方などの本映像における魅せ方をディレクターが分析しながら、ご担当者様が描く映像のイメージを形にするべく複数回のリハーサルやロケーションハンティングを実施。各シーンにおけるあるべき感情の動きや撮り方を細かく分解しました。実際に「“コーポレートスローガンが伝わる映像”にするには、想定とは異なるシーンの撮影が適しているのではないか」など、細部まで議論を重ねて制作しています。

また、上記のような映像制作における情報は逐一FMC様と共有することで、新採用サイトと映像の世界観や雰囲気を統一できるようにしました。制作パートナーとして関係性ができているからこそ、スムーズに連携させていただくことができました。

映像で社員の皆様のリアルな感情の移り変わりを捉えられたことで、実際に公開後は採用候補者の方から「映像を見て感動して応募した」という声が多くあるとの嬉しいコメントをいただきました。